Il piano della performance è un documento di programmazione triennale che contiene indirizzi e obiettivi strategici ed operativi dell'ente, indicandone fasi, tempi ed indicatori utili alla misurazione e valutazione della 'performance' dell'amministrazione. Il piano viene adottato in coerenza con gli altri documenti di programmazione dell'ente (bilancio di previsione bilancio pluriennale, Relazione Previsionale e Programmatica, Piano esecutivo di gestione).
Il PEG (Piano esecutivo di gestione) è un documento di programmazione annuale, che definisce gli obiettivi di ciascun servizio comunale e assegna le risorse finanziarie umane e strumentali necessarie al raggiungimento dei suddetti obiettivi.
Il piano della performance era stato introdotto e disciplinato nel 2009 con la Riforma Brunetta. Per semplificare ulteriormente il processo di pianificazione gestionale degli enti, il Decreto Legge 174/2012 ha previsto dal triennio 2013-2015 l'unione dei due piani in un unico documento riassuntivo.
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ANNO 2022
Approvazione PEG 2022 (DGC 9/2022)
Piano performance 2022
ANNO 2021
Approvazione PEG 2021 (DGC 6 del 27/01/2021)
Entrate - Servizi generali
Entrate - Servizio tecnico
Spese - Servizio tecnico
Spese - Servizi generali
Piano performance 2021
ANNO 2020
Approvazione piano degli obiettivi per la valutazione performance (DGC 123 del 30/11/2020)
Piano dettagliato degli Obiettivi suddivisi per Centro di Responsabilità
ANNO 2019
Approvazione piano degli obiettivi per la valutazione performance (DGC 116 del 21/11/2019, in seguito di annullamento della precedente deliberazione di Giunta Comunale n. 83 del 10/09/2019)
Allegato A - Piano esecutivo di gestione
Allegato B - Piano dettagliato degli obiettivi suddivisi per centro di responsabilità
ANNO 2018
Approvazione piano degli obiettivi e valutazione performance (DGC 4 del 16/01/2018)
Allegato A - Piano degli obiettivi