CRITERI DEFINITI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO
Per le posizioni organizzative
Si rimanda alla sezione "
Sistema di misurazione e valutazione della performance"
DISTRIBUZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO, IN FORMA AGGREGATA, AL FINE DI DARE CONTO DEL LIVELLO DI SELETTIVITA' UTILIZZATO NELLA DISTRIBUZIONE DEI PREMI E DEGLI INCENTIVI
Per le posizioni organizzative
! Per conoscere il premio stanziato e distribuito, si rimanda alla sezione "
Ammontare complessivo dei premi"
2020
E' stato distribuito il 100% dei premi relativi alla Performance
2019
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Performance per l'anno 2019 è pari al 100% per le Posizioni Organizzative
2018
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Performance per l'anno 2018 è pari al 100% per le Posizioni Organizzative
Non sono stanziati premi per la produttività per l'anno 2018 (vedi contrattazione decentrata 2018)
2017
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Performance per l'anno 2017 è pari al 100% per le Posizioni Organizzative
Sezione aggiornata al mese di aprile 2022