Delibera A.N.A.C. n. 1310 del 28 dicembre 2016
Prime linee guida recanti indicazioni sull'attuazione degli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni contenute nel d.lgs. 33/2013 come modificato dal d.lgs. 97/2016
ANNO 2022
Piano triennale fabbisogno del personale 2022/2024 (DGC 90/2021)
Piano triennale fabbisogno del personale 2022/2024 - Aggiornamento (DGC 57/2022)
ANNO 2021
Ulteriore modifica al piano triennale fabbisogno del personale 2021/2023 (DGC 51/2021)
Modifica al piano triennale fabbisogno del personale 2021/2023 (DGC 44 del 19/05/2021)
Piano triennale fabbisogno del personale 2021/2023 (DGC 130 del 16/12/2020)
ANNO 2020
Piano triennale fabbisogno del personale 2020/2022 (DGC 121 del 28/11/2019)
ANNO 2018
Modifica al piano annuale delle assunzioni 2018 (DGC 86 del 16/10/2018)
Modifica al piano triennale fabbisogno del personale 2018/2020 (DGC 57 del 17/07/2018)
Piano triennale fabbisogno del personale 2018/2020 (Approvato con DGC 91 del 14/11/2017)
Piano annuale delle assunzioni 2018 (Approvato con DGC 91 del 14/11/2017)
ANNO 2017
Dotazione organica del personale e piano annuale 2017 (Allegato alla DGC 20 del 07/03/2017)
Dotazione organica del personale e fabbisogno triennale 2017/2019 (Allegato alla DGC 20 del 07/03/2017)
Programma triennale fabbisogno del personale 2017/2019 (DGC 20 del 07/03/2017)
Dati relativi ai premi |
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio |
Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura |
Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe |
Attestazione dell'OIV o di altra struttura analoga nell'assolvimento degli obblighi di pubblicazione |
Documento dell'OIV di validazione della Relazione sulla Performance (art. 14, c. 4, lett. c), d.lgs. n. 150/2009) |
Termini temporali eventualmente fissati per l'esercizio dei poteri di adozione dei provvedimenti straordinari |
Accesso civico |